Waardering werkt motiverend
De arbeidsmarkt is krap, dus het tonen van oprechte waardering richting je werknemers is belangrijker dan ooit. Een goed kerstpakket is een zichtbaar en tastbaar gebaar, waarmee je laat zien dat je de inzet van de werknemer waardeert. Dat doet iets met mensen. Medewerkers voelen zich gezien en serieus genomen, wat bijdraagt aan hun motivatie en inzet op de werkvloer. Onderzoeken tonen aan dat een gevoel van waardering directe invloed heeft op werktevredenheid. Een medewerker die zich gewaardeerd voelt, is productiever en minder snel geneigd om een andere baan te zoeken.
Geef een moment van verbinding
Kerstpakketten zijn vaak het onderwerp van gesprek in de dagen voor en na het uitdelen ervan. Of het nu gaat om de inhoud of de presentatie: het pakket zorgt voor verbinding. En dat is precies wat je als werkgever wilt creëren, zeker in organisaties waar veel hybride gewerkt wordt. Het kerstpakket geeft iedereen een gedeelde ervaring en iets om samen over te praten.
Inclusief en bewust
De tijd van vleeswaren, blikgroenten en een fles wijn in een kartonnen doos is grotendeels voorbij. De moderne werknemer is bewust en kijkt verder dan de verpakking. Naast duurzaamheid zijn ook gezondheid en inclusiviteit belangrijke thema’s. Een steeds grotere groep medewerkers eet bijvoorbeeld deels of volledig plantaardig. Door daar rekening mee te houden in je keuze, laat je als werkgever zien dat je meegaat met de tijd én oog hebt voor de verschillende leefstijlen binnen je team. Een mooi voorbeeld hiervan zijn de vegan kerstpakketten. Deze pakketten bevatten smaakvolle veganistische producten waar je iedereen blij mee maakt.
Versterk de bedrijfscultuur
Het kerstpakket is meer dan een verzameling producten: het is onderdeel van je bedrijfscultuur. De keuze die je maakt voor het kerstpakket, zeggen iets over waar jouw organisatie voor staat. Of je nu een traditioneel pakket kiest of een verrassende belevenisbox, je geeft een boodschap mee aan je werknemers.
Zo kies je het juiste kerstpakket
Op zoek naar het ideale kerstpakket? Gebruik de volgende tips:
- Ken je mensen: zijn er bijvoorbeeld veel jonge ouders, sportieve collega’s. Misschien zijn er veel flexitariërs of hobbykoks? Laat dat meewegen. In je keuze.
- Denk inclusief: houd rekening met allergieën, religies, levensstijlen. Met een vegan of non-alcoholisch pakket zit je vaak goed.
- Kies bewust: lokale of fairtrade producten worden steeds meer gewaardeerd.
- Maak het persoonlijk: een kaartje of persoonlijke boodschap voegt veel waarde toe.
Neem de tijd om het juiste pakket te kiezen, want een goed kerstpakket is méér dan een jaarlijkse verplichting: het is een strategisch instrument dat bijdraagt aan werkgeluk en verbondenheid!
